隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和市場競爭的加劇，班組作為企業(yè)基層管理單位的重要性日益凸顯。班組長是兵頭將尾，是指揮者也是監(jiān)督者，起著一線的指揮工作，確保工作的質(zhì)量和直接的結(jié)果。為了提升班組長的管理能力和水平，培養(yǎng)一批既懂技術(shù)又懂管理的復(fù)合型人才，青海鋰業(yè)有限公司于6月22-23日成功舉辦了一場為期兩天的“卓越金牌班組長綜合能力提升”培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在提升一線班組管理人員的綜合素質(zhì)和管理能力，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求。
本次培訓(xùn)邀請了國內(nèi)知名的生產(chǎn)管理專家級歐陽光遠(yuǎn)老師授課，課程內(nèi)容涵蓋了班組管理理論、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通、安全生產(chǎn)與環(huán)保、應(yīng)急處理與事故預(yù)防等多個方面。培訓(xùn)采用講授、案例分析、小組討論等多種形式，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，讓學(xué)員在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)和成長。
經(jīng)過兩天的緊張學(xué)習(xí)，學(xué)員們紛紛表示收獲頗豐。他們認(rèn)為課程內(nèi)容豐富、實(shí)用性強(qiáng)，老師的講解深入淺出、易于理解。同時，學(xué)員們還積極參與了小組討論和案例分析等活動，不僅加深了對理論知識的理解，還提高了解決實(shí)際問題的能力。培訓(xùn)結(jié)束后，我們對學(xué)員進(jìn)行了問卷調(diào)查。結(jié)果顯示，學(xué)員們對本次培訓(xùn)的滿意度高達(dá)98%，普遍認(rèn)為培訓(xùn)對于提升他們的管理能力和水平具有積極的推動作用。
